Специалист отдела кадров                                                                           Начальник отдела кадров

                                                                                                                           Ивашова Лилия Ивановна

                                                                                                                           (гор.): 677-43-03 (доб.136)

                                                                                                                           (с 8.00 до 16.45)

          


Требуются:


Инженер по автоматике, от 84000 до вычета налогов

Обязанности:

  • производить техническое обслуживание, обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемого оборудования;

  • проводить ремонтные, монтажные и пусконаладочные работы электронного оборудования и релейной техники;

  • формирование заявок на приобретение материалов и запасных частей;

  • ведение необходимой нормативно-технической документации.

Требования:

  • среднее техническое профильное образование;

  • опыт работы на производстве с действующими электроустановками, в т.ч. с электронным оборудованием, от 2-х лет;

  • действующая группа по электробезопасности не ниже III до 1000В;

  • уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;

  • ДМС

  • пятидневка (с пон. по четв. 8:00 до 16:45; пятн: 8:00 до 15:30)


Слесарь-ремонтник, от 66 474 до вычета налогов

Обязанности:

  • ремонт технологического оборудования, вальцевых станков;
  • плановый осмотр узлов и механизмов, замена и подгонка быстроизнашивающихся деталей.

Требования:

  • знание правил ведения технологического процесса по наладке и ремонту технологического оборудования;
  • знание причин, вызывающих неполадки в работе технологического оборудования, способы их выявления и устранения;
  • знание порядка разборки, сборки и регулирования, инструкции по ремонту и эксплуатации технологического оборудования;
  • умение работать в коллективе.

Условия:

  • все гарантии по Трудовому кодексу РФ;
  • пятидневка (с пон. по четв. 8:00 до 16:45; пятн: 8:00 до 15:30);

  • полис добровольного медицинского страхования.


В рамках социальной политики предприятия, предоставляются следующие льготы:

  • Ежегодно заключается договор ДМС для всех сотрудников.
  • Корпоративный транспорт для развозки сотрудников от метро «пл. Александра Невского» до предприятия (офис, производство).

Правительство Санкт-Петербурга
КППИ
Минсельхоз России
Санкт-Петербург госуслуги
Получение льгот по уплате имущественных налогов
Кадровый портал Санкт-Петербурга
Центральная избирательная комиссия